Novosti RSS feed

Mreža mladih Hrvatske, Volonterski centar Zagreb i Sveučilište u Rijeci, u partnerstvu s Hrvatskom udrugom poslodavaca predstavili su danas Povelju o priznavanju kompetencija stečenih volontiranjem. Povelju su potpisale 23 tvrtke, udruge te obrazovne institucije.

Poveljom se poslodavce i obrazovni sektor potiče na priznavanje i vrednovanje kompetencija stečenih volontiranjem u procesu ostvarivanju punih ljudskih potencijala.

„Volontiranjem se stječu vrijedne kompetencije kojima se nadograđuju znanja i vještine stečene u okviru formalnog obrazovanja osobe. HUP, krovna organizacija poslodavaca, želi podići svijest privatnog sektora o značaju volontiranja kao alata ljudskih potencijala u odabiru stručnog kadra, ali i kao značajku u osobnom razvoju pojedinca. Neke od važnijih kompetencija koje se usvajanju volontiranjem sigurno su motiviranost, odgovornost, komunikacijske vještine, inicijativa i poduzetnički duh - sve su to vrijednosti i odlike koje razvijaju uspješni poslodavci i poduzetnici“ – izjavio je glavni direktor Hrvatske udruge poslodavaca, Davor Majetić.

Povelja je nastala u okviru projekta „Prema punim potencijalima – volontiranje osnažuje ljude i zajednice“ koji provode Mreža mladih Hrvatske, Volonterski centar Zagreb i Sveučilište u Rijeci. Cilj projekta je podići razinu javne svijesti o važnosti volontiranja te njegovim dobrobitima za pojedince i zajednice te doprinijeti priznavanju kompetencija koje ljudi stječu i razvijaju volontiranjem.
(više možete pročitati OVDJE)

Vrednovanje stečenih kompetencija kroz volontiranje promoviraju volonterski centri diljem Republike Hrvatske, Vlada Republike Hrvatske i Europska komisija kroz svoje dokumente i proračunska sredstva za potpore projektima razvoja volonterstva.
Posebno veseli da se ovom snažnom suradnjom u afirmaciju volontiranja i volontera uključio i poslovni sektor, Hrvatska udruga poslodavaca i više desetaka organizacija.
Povelju možete potpisati i vi ukoliko ste prisutni u svojstvu pravne osobe- OVDJE.